Consultoría estratégica2019-09-30T13:09:36+00:00

Asesoramos a las organizaciones en su proceso de apertura hacia la diversidad, apoyándonos en dos aspectos esenciales:

Diseño de la hoja de ruta

Diagnosticamos en qué momento se encuentra la organización, y proponemos las medidas y acciones a llevar a cabo para alcanzar el objetivo de diversidad previamente acordado.

Gestión del cambio de actitud

Las empresas cambian si las personas cambian. Entrenamos a los y las managers en las claves del Liderazgo Incluyente. Trabajamos el cambio de actitud en el conjunto de la organización.

Añadimos una perspectiva sistémica a nuestro trabajo para darle mayor profundidad de forma que las soluciones alcanzadas sean más globales e integradoras.